Wie wij zijn_

Alex 1
Alexandra Feenstra, © Traci White
Get Good Atwordt geleid door Alexandra Feenstra. Al op jonge leeftijd kwam zij in aanraking met mensen die een verschillende culturele- en taalkundige achtergrond hebben. Zij is geboren in Duitsland en groeide op in Duitsland en Engeland. Daar heeft zij haar onderwijs genoten aan internationale scholen. Daarna heeft zij in Engeland en Nederland gestudeerd. Door studeren, reizen en werken in diverse landen heeft zij een goed begrip ontwikkeld voor culturele verschillen. Dit heeft de weg vrijgemaakt voor een internationaal diverse toekomst. Ze heeft in Duitsland, Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Rwanda gewerkt. Dit op het gebied van relocatie, project coördinatie en -management, en in het onderwijs. Door haar eigen ervaringen is zij bekend met de uitdagingen waarmee mensen met verschillende culturele achtergronden worden geconfronteerd. Ze begrijpt wat het is om een vreemdeling in een nieuw land te zijn en om nieuwe benaderingen en manieren van denken te leren. Dit stelde haar in staat om de overeenkomsten en verschillen tussen culturen te herkennen en strategieën te leren voor het aanpassen aan deze culturen. Zij heeft meer dan twintig jaar ervaring in verschillende culturele omgevingen. Door deze ervaring voelt zij zich betrokken bij mensen die nieuw in een land zijn of die zich nog niet in hun gastland thuis voelen. Alexandra houdt ervan haar positieve energie te gebruiken om mensen te helpen met hun persoonlijke ontwikkeling. Na meer dan tien jaar diverse beroepservaring, besloot zij zich te richten op het bouwen van bruggen tussen mensen en de uitwisseling van kennis. Dit op een betrokken en enthousiaste manier. Zij spreekt vloeiend Duits, Engels en Nederlands.

Onze filosofie_

Bruggen bouwen tussen mensen en de uitwisseling van kennis op een betrokken en enthousiaste manier.

Onze waarden_

Mensgericht_

Wij richten ons op mensen. We zien het delen van vaardigheden als een cruciaal element om bruggen te bouwen tussen mensen en culturen.

Enthousiasme_

Wij houden van wat we doen en genieten volop van ons werk. We proberen ervoor te zorgen dat de training praktisch, relevant en leuk is voor onze klanten.

Individueel en op maat_

Iedereen is anders. Onze focus ligt op uw behoeften. Onze diensten zijn gebaseerd op uw specifieke wensen.

Werkwijze_

De klant staat centraal in onze diensten. We beginnen met een gratis introductiegesprek waarin wij de doelen en wensen van de klant bespreken. Na dit introductiegesprek bepalen we de tijd die nodig is om de doelstellingen te bereiken. Op basis hiervan zullen wij een begroting voor u opstellen. Voor meer informatie of een gratis introductiegesprek zonder verplichtingen, kunt u contact met ons opnemen.